L’Avv. Gianluca Rossi, conseguita nel 1993 la laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bologna con votazione 110/110 e, nella sessione 1996, l’abilitazione all’esercizio della professione di Avvocato, è iscritto all’Ordine degli Avvocati di Bologna dal maggio 2000.

Dopo avere svolto la pratica forense presso importante studio civilistico bolognese, l’avv. Rossi è stato chiamato da un primario istituto di credito operante a livello nazionale ed europeo ove per alcuni anni ha lavorato in campo giuslavoristico (coordinamento e gestione di personale preposto a controlli interni al fine di appurare responsabilità disciplinari, valutazione e contestazione della anomalia riscontrata ai sensi e con le modalità previste dallo Statuto dei Lavoratori, valutazione globale della posizione per l’ adozione del correlato provvedimento disciplinare, istruttoria, affiancamento e assistenza al legale esterno per il giudizio) e nel settore legale più in generale.

Conseguita l’abilitazione all’esercizio della professione forense, dal 2000 esercita attività libero professionale – giudiziale e stragiudiziale – in ambito del diritto del lavoro e più in generale civile, anche tramite collaboratori dello Studio, compreso recupero crediti (giudiziale e stragiudiziale), patrocinando prevalentemente istituti di credito, società finanziarie, società di capitali operanti a livello locale e nazionale, cui presta anche attività di consulenza continuativa.

In ambito giuslavoristico, l’Avv. Rossi si occupa personalmente di lavoro subordinato, con una solida esperienza in materia di contenzioso disciplinare e licenziamenti, e di agenzia; è il referente giudiziale e stragiudiziale per il giuslavoro per primaria Banca per il nord est ed il centro Italia e, tra l’altro, si occupa di rivalse nei confronti di terzi responsabili e/o assicurazioni in caso di infortuni, anche sul lavoro, assenze o malattie dei dipendenti.
Già da numerosi anni socio AGI, associazione nazionale di giuslavoristi italiani, l’Avv. Rossi ha effettuato anche pubblicazioni su periodici giuridici.

Nel dettaglio si occupa di:

• contrattualistica relativa a rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, forme di lavoro flessibile e/o atipico, dirigenti ed amministratori (inclusi patti di prova e di non concorrenza, clausole di stabilità e “clausole paracadute”);
• consulenza continuativa relativa alla gestione ordinaria dei rapporti di lavoro (inquadramento e mansioni, trasferte, trasferimenti e distacchi, orario di lavoro, piani di retribuzione e di incentivazione anche azionaria, codici e procedure disciplinari, controllo dei lavoratori e privacy, distacchi, rinunce e transazioni etc.);
• procedimenti disciplinari e licenziamenti individuali e collettivi;
• trasferimenti, missioni, distacchi e mutamento di mansioni;
• ristrutturazioni aziendali (CIGO, CIGS, CID, contratti di solidarietà, procedure di mobilità), anche nell’ambito di procedure concorsuali;
• contratti di agenzia;
• assistenza nell’ambito delle ispezioni degli Enti e nel successivo contenzioso avverso accertamenti INPS, INAIL e Ministero del Lavoro;
• contenzioso e procedure arbitrali relativi alle materie sopra elencate;
• sicurezza sul lavoro ed infortuni sul lavoro;
• contratti di appalto;
• diritto sportivo;